ŠIAS PAREIGAS EINANČIO ASMENS FUNKCIJOS
- tvarko su personalo valdymu susijusius dokumentus;
- rengia informaciją personalo klausimais Teisės, personalo ir viešųjų pirkimų skyriaus vedėjui ir Ugdymo plėtotės centro direktoriui;
- rengia ataskaitas, kitus dokumentus bei informaciją personalo klausimais ir teikia jas Lietuvos Respublikos įstatymų ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų nustatyta tvarka kitoms institucijoms;
- rengia darbo sutarčių projektus, Ugdymo plėtotės centro direktoriaus įsakymų projektus dėl darbuotojų priėmimo į darbą, perkėlimo į kitas pareigas, atleidimo iš darbo;
- rengia atostogų grafiką (kartu su struktūrinių padalinių vadovais), Ugdymo plėtotės centro direktoriaus įsakymų projektus dėl kasmetinių bei kitokių atostogų suteikimo;
- rengia Ugdymo plėtotės centro direktoriaus įsakymų projektus dėl komandiruočių, vykdo jų registraciją;
- pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
- užtikrina personalo duomenų kaupimą, sisteminimą ir analizę, formuoja ir kaupia darbuotojų asmens bylas ir pateikia jas archyvui pagal Ugdymo plėtotės centro dokumentacijos planą;
- rengia pažymas ir kitus dokumentus, kurių reikia Ugdymo plėtotės centro darbuotojų asmeniniams ir socialiniams klausimams spręsti;
- pagal savo kompetenciją rengia dokumentus, susijusius su Teisės, personalo ir viešųjų pirkimų skyriaus veikla;
- nuolat seka Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų leidybos procesą, analizuoja naujus teisės aktus bei teisės aktų pakeitimus susijusius su darbo santykiais;
- konsultuoja Ugdymo plėtotės centro darbuotojus personalo klausimais;
- Ugdymo plėtotės centro direktoriaus ar Teisės, personalo ir viešųjų pirkimų skyriaus vedėjo pavedimu dalyvauja komisijose bei darbo grupėse sprendžiant jo kompetencijai priskirtus klausimus;
- pagal savo kompetenciją teikia Teisės, personalo ir viešųjų pirkimų skyriaus vedėjui pasiūlymus apie susidariusių problemų išsprendimo kelius;
- atlieka kitus Teisės, personalo ir viešųjų pirkimų skyriaus vedėjo pavedimus.